Formation d'amélioration des compétences professionnelles: aider les employés à se développer rapidement

July 29, 2024

L'un des principaux objectifs de notre programme de formation est la formation spécifique à l'emploi. La société croit fermement qu'une compréhension profonde de nos produits est essentielle pour vraiment comprendre les besoins des clients. Par conséquent, nous nous sommes engagés à explorer et à apprendre continuellement la connaissance des produits. Pour améliorer l'expertise de nos employés dans l'industrie du treillis métallique, nous organisons des sessions de formation hebdomadaires. Ces sessions sont conçues non seulement pour les nouveaux employés, mais aussi pour aider tous les employés à améliorer continuellement leurs connaissances et compétences professionnelles. Les principaux objectifs de la formation spécifique à l'emploi comprennent la compréhension des normes d'emploi, l'acquisition de connaissances spécialisées en treillis métallique et le respect des exigences de capacité professionnelle pour chaque rôle.

Nous reconnaissons également la nécessité d'une amélioration continue en participant à des mises à niveau techniques de niveau supérieur et à de la formation d'avancement professionnel. Cela garantit que nos connaissances professionnelles et nos compétences techniques respectent ou dépassent les normes requises pour nos postes. En acquérant une compréhension et une maîtrise plus complètes des produits de notre société, nous pouvons mieux fournir des solutions professionnelles pour nos clients.

Les objectifs de cette session de formation sont:

  • Fournir aux employés une compréhension approfondie de la gamme de produits de l'entreprise et de ses caractéristiques;
  • Équiper les employés avec la connaissance des diverses fonctions et applications du produit;
  • Permettre aux employés de démontrer et d'expliquer avec compétence les avantages et la valeur de nos produits;
  • Améliorer les capacités professionnelles des employés et améliorer leurs compétences en communication avec les clients.
Robert is conducting job skills training for all employees.
Sales personnel are focused on learning product knowledge.
The conference room is filled with new employees.